海港区推行“1234”工作法 写好人才“大文章”

时间:2019-08-12 来源:www.hildademirjian.com

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我想昨天分享的河北共产党员

河北省共产党网消息(记者丁敬东通讯员赵凤娇)近年来,秦皇岛市海港区正在积极实施新时期党的组织路线,重点从爱国主义的各个方面聚集优秀人才,立足现实,大胆探索,精心构建和坚持原则备份,建立两个平台吸引人才,实施三个工程骨干,提供四维空间展览作为关键的“1234”工作方法,并建立人才库,提供强大的智力支持为了该地区的经济和社会发展。保证。

坚持“一个原则”,为人才发展提供强有力的后盾。围绕党的管理人才原则,我们将采取措施,引导职能部门和社会力量投入人才开发。首先是加强领导。召开区委专门委员会听取人才工作报告,选拔研发《海港区区级党政领导联系服务优秀人才实施办法(试行)》,选出22名优秀人才与区级党政领导建立联系。二是加强监督。建立健全人才年度工作,定期工作会议等人才工作体系,定期监督人才的实施;将人才工作纳入年度考核体系,提高考核比例,并将结果作为评价领导班子的重要依据。第三是加强安全。人才工作站专项建设费用20万元,体检,学习,学习经费10万元,省“巨人计划”奖励14.78万元。人才将成为“绿色通道”,人才服务政策将得到优化。 13该公司的18名人才成功申请了人才公寓。

推出各类351人。我们开办了34个就业和创业培训课程,培训了1020多人。举办了“大学毕业生就业服务月”特别招聘会,在海港地区聘请了200多名毕业生。发挥了香港发展大厦平方米的企业孵化器的作用,引进了31家企业,完成了各类税收9750万元。第二个是安彩平台。围绕港区“一中三基”产业的发展和“开放,港口,城市一体化,产业强区,创新驱动”的发展战略,培育和建设一批高端产业。实验研究和结果转换平台。在港区设有43个国家级,省级和市级重点实验室和技术研究中心,10个公共创意空间和5个主要移动工作站。建立了260个创业团队,并获得了200多万元的省,市科技支撑资金。超过6亿元,共解决了55个热点问题,为人才展示才华提供了广阔的舞台。

“三个项目”的实施是人才的强势和强势。适应经济发展的新常态需要,实施“三个项目”,通过多种渠道,多种方式,多种类别培养本地人才。首先是特殊的旅游人才培养项目。围绕旅游管理,管理和一线服务人员,建立结合大学教育,继续教育和企业培训的旅游人才阶梯培训模式。我们将开展旅游人才培训班,为全区培养585人。旅游业的发展有所帮助。二是优秀的社会工作人才培养项目。制定《海港区优秀社会工作人才培养工程实施方案》,建立3个社区职员工作室,规范社区团队培训,培养优秀的社会工作人才。培养和培养了全区近千名各类社会工作人才,在解决社会矛盾,维护社会稳定方面发挥了特殊作用。三是企业人才工作站的建设。建立了3个农业,旅游和管理管理工作站,开展了72个各类培训班,培训1000多人,帮助企业开展人才储备,进一步扩大和拓展人才工作网络。

。第二是服务社交空间。组织优秀人才深入前线,开展“实践农村教育”,送药下乡,送温暖等活动,累计开展13所精准学校,送111班,讲学83次;医疗服务38次,门诊专家677人次,服务多人,免费送元。第三是学习交流空间。依托“青科”综合服务平台和职业技能培训机构,举办高端人才主题培训,新型农民专业系列培训,全区经济工作专业培训,大学毕业生就业创业,各种培训课程101.在此期间,共开展了213项科研活动和5 200多名培训人员。第四是展示空间。依托“香港城市先锋”电视节目,“海港党建”微信公众号等平台,我们将大力宣传张秋丽,周惠霞,方文平等优秀人才的典型事迹;拍摄《情系教育,播种幸福》《房庄的桥》等优秀人才系列视频发挥优秀人才示范引领潮流。

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河北省共产党网消息(记者丁敬东通讯员赵凤娇)近年来,秦皇岛市海港区正在积极实施新时期党的组织路线,重点从爱国主义的各个方面聚集优秀人才,立足现实,大胆探索,精心构建和坚持原则备份,建立两个平台吸引人才,实施三个工程骨干,提供四维空间展览作为关键的“1234”工作方法,并建立人才库,提供强大的智力支持为了该地区的经济和社会发展。保证。

坚持“一个原则”,为人才发展提供强有力的后盾。围绕党的管理人才原则,我们将采取措施,引导职能部门和社会力量投入人才开发。首先是加强领导。召开区委专门委员会听取人才工作报告,选拔研发《海港区区级党政领导联系服务优秀人才实施办法(试行)》,选出22名优秀人才与区级党政领导建立联系。二是加强监督。建立健全人才年度工作,定期工作会议等人才工作体系,定期监督人才的实施;将人才工作纳入年度考核体系,提高考核比例,并将结果作为评价领导班子的重要依据。第三是加强安全。人才工作站专项建设费用20万元,体检,学习,学习经费10万元,省“巨人计划”奖励14.78万元。人才将成为“绿色通道”,人才服务政策将得到优化。 13该公司的18名人才成功申请了人才公寓。

推出各类351人。我们开办了34个就业和创业培训课程,培训了1020多人。举办了“大学毕业生就业服务月”特别招聘会,在海港地区聘请了200多名毕业生。发挥了香港发展大厦平方米的企业孵化器的作用,引进了31家企业,完成了各类税收9750万元。第二个是安彩平台。围绕港区“一中三基”产业的发展和“开放,港口,城市一体化,产业强区,创新驱动”的发展战略,培育和建设一批高端产业。实验研究和结果转换平台。在港区设有43个国家级,省级和市级重点实验室和技术研究中心,10个公共创意空间和5个主要移动工作站。建立了260个创业团队,并获得了200多万元的省,市科技支撑资金。超过6亿元,共解决了55个热点问题,为人才展示才华提供了广阔的舞台。

“三个项目”的实施是人才的强势和强势。适应经济发展的新常态需要,实施“三个项目”,通过多种渠道,多种方式,多种类别培养本地人才。首先是特殊的旅游人才培养项目。围绕旅游管理,管理和一线服务人员,建立结合大学教育,继续教育和企业培训的旅游人才阶梯培训模式。我们将开展旅游人才培训班,为全区培养585人。旅游业的发展有所帮助。二是优秀的社会工作人才培养项目。制定《海港区优秀社会工作人才培养工程实施方案》,建立3个社区职员工作室,规范社区团队培训,培养优秀的社会工作人才。培养和培养了全区近千名各类社会工作人才,在解决社会矛盾,维护社会稳定方面发挥了特殊作用。三是企业人才工作站的建设。建立了3个农业,旅游和管理管理工作站,开展了72个各类培训班,培训1000多人,帮助企业开展人才储备,进一步扩大和拓展人才工作网络。

。第二是服务社交空间。组织优秀人才深入前线,开展“实践农村教育”,送药下乡,送温暖等活动,累计开展13所精准学校,送111班,讲学83次;医疗服务38次,门诊专家677人次,服务多人,免费送元。第三是学习交流空间。依托“青科”综合服务平台和职业技能培训机构,举办高端人才主题培训,新型农民专业系列培训,全区经济工作专业培训,大学毕业生就业创业,各种培训课程101.在此期间,共开展了213项科研活动和5 200多名培训人员。第四是展示空间。依托“香港城市先锋”电视节目,“海港党建”微信公众号等平台,我们将大力宣传张秋丽,周惠霞,方文平等优秀人才的典型事迹;拍摄《情系教育,播种幸福》《房庄的桥》等优秀人才系列视频发挥优秀人才示范引领潮流。